教育部办公厅：实习管理再细化，校企协同与学生权益保护并重

实习管理要求进一步细化，协议管理、过程记录、安全保障和问题处置机制成为校企合作中的刚性合规项。

政策看点

• 要求实习岗位与专业培养目标保持一致，防止实习异化为廉价用工。
• 强调三方协议、保险保障、安全教育和过程记录的完整性。
• 鼓励通过数字化平台实现签到、巡查、反馈、异常预警等过程监管。
• 明确问题投诉、应急处置和责任追溯机制。

政策信号

随着校企合作规模扩大，实习管理正从“安排得上”转向“管得住、看得见、可追责”。这对院校的项目管理能力和平台支撑能力提出了更高要求。

落地建议

建议学校统一管理实习岗位审核、协议签署、过程记录和异常处置流程，并尽量用同一套平台打通学生端、教师端和企业导师端的数据留痕，减少线下分散管理带来的风险。